针对您提出的“劳动争议案件中院终审不服怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，我国的民事诉讼实行的是二审终审制度。这意味着，当中级人民法院对劳动争议案件进行终审后，该判决即为终审判决，当事人不能再行上诉。然而，这并不意味着您没有其他途径来维护自己的权益。

如果您对终审判决不服，您可以考虑以下几种方式：

1. 申请再审：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。
   • 申请再审的期限通常为判决、裁定发生法律效力后的六个月内。
   • 申请再审时，您需要提供新的证据或者证明原判决、裁定存在错误的情形，如原判决认定的基本事实缺乏证据证明、主要证据是伪造的、适用法律确有错误等。

2. 寻求其他法律途径：

   • 如果再审申请未被接受或者再审后仍然不服，您可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，比如向检察机关申请监督或者向相关政府部门反映情况。

3. 注意保留和收集证据：

   • 无论您选择哪种途径，都需要有足够的证据来支持您的主张。因此，建议您在申请再审或者寻求其他法律途径之前，仔细回顾案件事实，尽可能多地收集相关证据，并妥善保管。

综上所述，虽然您对劳动争议案件的终审判决不服，但您仍然有多种途径来维护自己的权益。建议您在详细了解相关法律法规和程序后，选择最适合自己的方式来处理这一问题。同时，也请您保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。