针对您提出的“框架合同履行期与每年签订的合同期限不一致”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：框架合同履行期与每年签订的合同期限不一致时，应首先查看框架合同及每年签订的合同中是否有对履行期限或合同效力的特别约定，并根据约定执行。若无特别约定，则依据合同解释规则及双方的真实意思表示来确定合同的履行期限。

详细分析：

1. 合同约定的优先性：

   • 若框架合同或每年签订的合同中对履行期限有明确且特别的约定，如“本合同自某年某月某日起生效，至某年某月某日止”，或“本合同的有效期为一年，自双方签字盖章之日起算”等，则应按照此约定执行。
   • 若框架合同与每年签订的合同在履行期限上存在冲突，应优先遵循框架合同中的约定，除非每年签订的合同中有明确对框架合同相关条款进行变更或补充的条款。

2. 合同解释规则的应用：

   • 若合同中未对履行期限作出明确约定，或约定不明确导致双方产生争议，此时应依据合同解释规则来判断双方的真实意思表示。
   • 合同解释规则包括：依据合同的目的、交易习惯、双方磋商过程等因素，综合判断合同的履行期限。
   • 例如，若框架合同的目的是为了建立长期的合作关系，而每年签订的合同是对框架合同下具体合作事项的细化，那么在没有明确约定履行期限的情况下，可以推断出每年签订的合同是对框架合同下当年合作事项的约定，其履行期限应为一年。

3. 法律后果与建议：

   • 若因履行期限不一致导致合同无法履行或产生纠纷，双方应首先通过友好协商的方式解决。
   • 若协商不成，可依据合同中的争议解决条款（如仲裁、诉讼等）来寻求法律救济。
   • 为避免类似纠纷的发生，建议在签订框架合同及每年签订的合同时，明确约定合同的履行期限、生效条件及争议解决方式等关键条款。

综上所述，框架合同履行期与每年签订的合同期限不一致时，应首先查看合同中的相关约定，并依据合同解释规则及双方的真实意思表示来确定合同的履行期限。若因此产生纠纷，双方应友好协商解决，并可在必要时寻求法律救济。