针对“伪造会议记录一般会处理谁”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：
核心结论
伪造会议记录的行为，一般会处理直接参与伪造行为的人员，包括但不限于会议的组织者、记录者、以及指使或参与伪造的其他相关人员。
具体分析
直接责任人员：
- 会议的组织者：如果会议的组织者为了某种目的（如掩盖事实、误导他人等）而指使或亲自参与伪造会议记录，那么他们将承担直接责任。
- 会议的记录者：作为会议记录的直接责任人，如果记录者故意或过失地伪造了会议内容，他们也将受到相应的处理。
间接责任人员：
- 指使者：如果伪造会议记录的行为是由某人指使的，那么该指使者也将承担法律责任。他们可能因教唆、策划或组织伪造行为而被追究。
- 其他参与者：在伪造会议记录的过程中，如果有其他人员参与（如提供虚假信息、协助伪造等），他们也将根据其行为的性质和程度受到相应的处理。
法律责任：
- 伪造会议记录可能构成违法或犯罪行为，具体取决于伪造行为的性质、目的和后果。如果伪造行为严重损害了他人利益或社会公共利益，那么相关责任人员可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事追究。
公司内部处理：
- 在公司内部，伪造会议记录的行为通常会被视为严重违纪行为。公司可能会根据内部规章制度对涉事人员进行纪律处分，如警告、降职、解雇等。
法律建议
- 对于公司而言，应建立健全的会议记录制度和监督机制，确保会议记录的真实性和准确性。
- 如果发现伪造会议记录的行为，公司应及时采取措施进行调查和处理，以维护公司的合法权益和声誉。
- 对于个人而言，应遵守法律法规和公司规章制度，不得参与任何形式的伪造行为。如果面临相关法律问题或疑虑，建议咨询专业律师以获取法律帮助。
综上所述，伪造会议记录的行为一般会处理直接参与伪造行为的人员，包括会议的组织者、记录者以及指使或参与伪造的其他相关人员。他们可能面临法律责任和公司内部纪律处分。因此，建议各方严格遵守相关法律法规和公司规章制度，确保会议记录的真实性和准确性。