毕业后找到工作是可以签订三方协议的。三方协议，也称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由学校、用人单位和毕业生三方共同签订的，用于明确在就业择业过程中各自的权利和义务关系。这份协议对签约的三方都具有法律约束力。

通常，三方协议的签订流程如下：

1. 与用人单位达成就业意向：首先，毕业生需要与用人单位沟通并达成就业意向，确定就业的具体单位和岗位。

2. 申请就业协议书：接下来，毕业生需要向学校的就业指导中心申请就业协议书。学校一般会提供格式化的三方协议书，毕业生需要按照要求填写相关信息。

3. 填写相关信息：在填写三方协议时，毕业生应如实填写自己的基本情况，特别是要注意专业名称是否与毕业证书、学位证书上的专业名称一致。

4. 用人单位盖章：填写完毕后，将三方协议提交给用人单位，由用人单位签署意见并盖章。之后，还需要由院系或学校就业部门进行审核并盖章。

在签订三方协议时，有几点需要特别注意：

• 明确违约金数额：违约金是公司在签约时通常会提出的一个条款，毕业生应在协商中努力将违约金降到最低，并确保其金额合理。
• “备注”部分的使用：为防止用人单位的承诺无法落实，毕业生可以在备注栏中写清楚工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等协商好的福利待遇。
• 仔细核对条款：在正式签订前，一定要仔细阅读并理解三方协议的每一条款，确保用人单位名称与印章名称一致，无误后再签订。
• 档案及户口问题：要明确用人单位是否接收档案、负责迁移户口，并确保相应地址填写正确。

总的来说，三方协议是毕业生就业过程中的一个重要环节，它保障了毕业生、用人单位和学校三方的权益。因此，在签订时务必谨慎对待，确保自己的权益得到充分保障。