在收集公司违法证据时，可以从以下几个方面着手进行：
公司内部文件与记录：
- 查阅公司的规章制度、合同、会议记录等文件，寻找与违法行为相关的条款或记载。这些文件可能直接记录了违规行为，或提供了违规行为的线索。
- 特别注意财务报表、账目等财务资料，审查是否存在隐匿收入、虚增成本、伪造财务报表等违法行为。
公司日常运营观察：
- 观察公司的业务流程和操作环节，特别是涉及关键业务或高风险领域的操作，如采购、销售、资金流转等。
- 留意员工行为，特别是那些可能涉及违规行为的员工，如财务人员、管理人员等。
- 利用相机、录音设备等工具记录可能的违规行为，但应确保不违反相关法律法规和隐私政策。
员工证言与反馈：
- 与可能了解违规情况的员工进行沟通，获取他们的陈述和证据。员工可能直接目睹或参与了违规行为，他们的证言对于证明违规行为具有重要价值。
- 鼓励员工提供匿名反馈或举报，以保护他们的隐私和安全。
外部信息与合作：
- 关注与公司相关的外部信息，如行业监管政策、媒体报道、竞争对手动态等，这些可能提供公司违规行为的线索。
- 与相关部门或专业人士合作，如法务部门、审计部门、监管机构等，他们可能具备专业知识和经验，能更有效地协助搜集证据。
技术手段与数据分析：
- 利用技术手段，如数据分析、网络监控等，对公司业务数据进行深入分析，查找异常数据或交易模式，这些可能是违规行为的迹象。
- 注意技术手段的合法性和合规性，确保不违反相关法律法规和隐私政策。
证据整理与保存：
- 对收集到的证据进行整理和分类，确保证据的关联性、合法性和真实性。
- 做好证据的保存工作，防止证据丢失或被篡改。可以考虑使用电子存储方式，并设置适当的访问权限和加密措施。
在收集证据过程中，务必遵守相关法律法规和职业道德规范，确保证据的合法性和有效性。同时，也要注意保护个人隐私和商业秘密，避免不必要的法律风险和纠纷。如果您在收集证据过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。