欠单位钱现在换个工作，一般情况下不会直接影响你的新工作，但可能会间接产生一些影响。下面我详细为你解释一下：

1. 直接影响方面：

   • 劳动合同关系：你欠单位的钱属于你与原单位之间的债权债务关系，而你换工作是与新单位建立新的劳动合同关系。这两者之间在法律上是独立的，新单位通常不会因为你欠原单位的钱而拒绝录用你或解除与你的劳动合同。

2. 间接影响方面：

   • 背景调查：在求职过程中，新单位可能会进行背景调查，包括查询你的信用记录、工作表现等。如果你欠单位的钱且此事被公开或记录在案，可能会影响你的信用评价，进而对新单位对你的评价产生一定影响。
   • 原单位追讨债务：虽然换工作不会直接解决你欠原单位的钱的问题，但原单位可能会在你离职后更加积极地追讨债务，包括通过法律途径。这可能会给你带来一定的经济压力和法律纠纷。
   • 行业声誉：如果你所在的行业圈子比较小，你欠单位钱的事情可能会在行业内传播，对你的职业声誉造成一定影响，进而影响你在新单位的发展。

法律建议：

• 如果你确实欠单位钱，建议尽快与原单位协商解决，避免债务进一步累积和扩大影响。
• 在换工作前，可以了解新单位的背景调查内容和方式，以便做好相应的准备。
• 如果原单位采取法律手段追讨债务，你应当积极应对，依法履行还款义务或寻求法律援助。

总之，欠单位钱换工作虽然不会直接影响你的新工作，但可能会带来一些间接影响。因此，在处理此类问题时，建议你保持谨慎和积极的态度。