关于您提出的“效力性强制性规定与管理性强制性规定”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置
效力性强制性规定与管理性强制性规定在合同法律领域中具有不同的性质和后果。简而言之，违反效力性强制性规定将导致合同无效，而违反管理性强制性规定则不一定影响合同的效力。
效力性强制性规定
定义：效力性强制性规定是指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范，或者虽然法律及行政法规没有明确规定，但违反后如果使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。
识别标准：
法律后果：违反效力性强制性规定的合同将被认定为无效。
管理性强制性规定
定义：管理性强制性规定是指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立，而且违反后如果使合同继续有效也并不损害国家或者社会公共利益，而只是损害当事人的利益的规范。
识别标准：
法律后果：违反管理性强制性规定的合同不一定无效，人民法院将根据具体情形认定合同效力。
区分方法
在具体实践中，可以通过以下方法来区分效力性强制性规定和管理性强制性规定：
查看法律条文：首先查看相关法律条文是否明确规定了违反的后果是合同无效。如果是，则为效力性强制性规定；如果不是，则需要进一步分析。
分析立法目的：考察该规定的立法目的是否是为了保护国家利益、社会公共利益。如果是，且违反后继续履行合同会损害这些利益，则为效力性强制性规定；如果主要是为了行政管理或纪律管理需要，且违反后不会损害国家利益、社会公共利益，则为管理性强制性规定。
考虑交易安全：在判断时还需考虑交易安全保护等因素。如果违反某规定将严重危害交易安全，那么该规定更可能是效力性强制性规定。
举例说明
效力性强制性规定：如《商业银行法》规定，对任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务的禁止性规范。如果企业未经批准从事吸收公众存款业务，其借款合同将因违反效力性强制性规定而无效。
管理性强制性规定：如关于企业经营范围、交易时间、交易数量等行政管理性质的强制性规定。违反这些规定一般不会导致合同无效，而是可能受到行政处罚等其他法律后果。
综上所述，效力性强制性规定与管理性强制性规定在合同法律领域中具有不同的性质和后果。在判断合同效力时，需要仔细分析相关规定并结合具体情形进行认定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。