关于《建筑法》关于建造师的规定，我可以从以下几个方面为你详细解答：
一、建造师的基本规定
《建筑法》并未直接对建造师的具体管理规定进行阐述，但明确了从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在其执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。建造师作为建筑行业的专业技术人员，其执业资格和管理通常依据的是住建部发布的相关规定和资质标准。
二、建造师在资质申报中的要求
年龄要求：根据住建部和多地住建部门的规定，企业主要人员（包括注册执业人员、技术职称人员等）的年龄均为60周岁及以下，且由企业为其缴纳社会保险。这意味着，已办理退休手续但未满60周岁的人员，在特定情况下可能无法用于资质申报。
社保要求：建造师作为企业的主要人员，在资质申报时必须有社保记录，以证明其与企业的劳动关系。
注册与使用限制：注册建造师及技术负责人、职称人员一年只能用一次进行资质申报。这避免了建造师等人员的“挂证”行为，即在不同企业间重复注册或受聘。
三、建造师执业的禁止行为
根据相关规定，建造师不得同时在两家及以上企业受聘或注册，否则不作为资质标准要求的有效人员考核。这是为了维护建筑市场的秩序，防止建造师等人员的违规执业行为。
四、其他相关规定
除了上述内容外，建造师在执业过程中还需遵守其他相关法律法规和职业道德规范，如确保工程质量、安全施工等。同时，建造师也需不断更新自己的专业知识，以适应建筑行业的发展和变化。
综上所述，《建筑法》虽然未直接对建造师进行具体规定，但建造师作为建筑行业的重要专业技术人员，其执业资格和管理受到住建部及相关部门的严格监管。如果你在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。