以招工名义包养是违法的。这种行为不仅违反了劳动法规，也可能涉及道德和伦理问题，甚至可能触犯刑法中的相关规定。

1. 违反劳动法规：以招工名义进行包养，实质上是一种欺诈行为，违反了劳动法中的诚实信用原则。劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，诚实信用地履行各自的义务。而包养行为显然违背了这一原则，因为它并不是基于真实的劳动需求而建立的劳动关系。

2. 道德和伦理问题：以招工名义包养不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了社会的道德和伦理风尚。这种行为违背了社会公德和职业道德，损害了社会的公序良俗。

3. 可能触犯刑法：如果以招工名义包养的行为涉及到了性交易或其他非法活动，那么还可能触犯刑法中的相关规定，如卖淫嫖娼罪、诈骗罪等。

因此，我强烈建议用人单位和劳动者都要遵守法律法规，遵循诚实信用原则，建立合法的劳动关系。如果遇到以招工名义包养等违法行为，应及时向有关部门举报，维护自己的合法权益和社会秩序。