有限责任公司欠债，一般不允许冻结股东的工资来还债。下面我将详细解释这一结论：
法律解释
公司独立法人地位：根据《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着公司的债务应当由公司自身来承担，而不是由股东个人来承担。
股东有限责任：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。也就是说，股东只需要承担其出资额范围内的责任，超出部分不需要承担。因此，一般情况下，公司的债务不会追及到股东的个人财产，包括工资。
特殊情况
虽然一般情况下不允许冻结股东的工资来还债，但在某些特殊情况下，股东可能需要对公司债务承担连带责任，这时可能会涉及到股东个人财产的冻结。这些情况包括但不限于：
股东抽逃出资：如果股东存在抽逃出资的行为，即在公司成立后，非法地将已投入的出资抽回，那么该股东可能需要对公司债务承担连带责任。
滥用公司法人独立地位和股东有限责任：如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，那么该股东也可能需要对公司债务承担连带责任。
结论
综上所述，有限责任公司欠债时，一般不允许冻结股东的工资来还债。但在特定情况下，如股东存在抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任等行为时，可能会需要对公司债务承担连带责任，这时可能会涉及到股东个人财产的冻结。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。