特殊工种退休延迟并非强制性的。特殊工种在退休政策上享有一定的特殊性，具体是否会延迟退休，需结合当前的退休政策以及国家未来可能出台的延迟退休政策来综合判断。

1. 现行政策下的特殊工种退休规定：

   • 特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，因其工作环境的特殊性和对身体的潜在损害，国家有明确的照顾政策。
   • 符合条件的特殊工种人员可以提前退休，通常男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。

2. 未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响：

   • 随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，退休政策也在逐步调整和优化。国家正在研究推行延迟退休政策，但具体方案尚未正式出台。
   • 对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性。一种可能是维持提前退休政策不变，以确保特殊工种人员能够在相对较早的年龄退休并享受应有的福利。另一种可能是适当调整提前退休年龄，例如提高至五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄。还有一种可能是与普通工种同步延迟退休，即特殊工种也将遵循新的退休年龄规定。

3. 建议与展望：

   • 鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。
   • 建议相关部门在制定延迟退休政策时，充分考虑特殊工种的实际情况和工作特点，确保政策的公平性和合理性。

综上所述，特殊工种退休延迟并非强制性的，而是取决于国家未来的政策走向和具体实施方案。在当前阶段，特殊工种人员应保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如果你有任何关于特殊工种退休政策的具体问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。