施工劳务企业备案和施工劳务不分等级的区别主要体现在以下几个方面：

1. 概念性质与目的：

   • 施工劳务企业备案：是一种行政管理措施，要求企业向建设主管部门报送相关信息进行存档、公示，旨在规范市场秩序，保障建筑工程的安全、质量和技术水平，同时保护工人的合法权益。
   • 施工劳务不分等级：是对施工劳务资质管理方式的调整，取消原有的等级划分，企业只要取得劳务资质即可承接各类施工劳务作业，旨在拓宽企业施工范围，提高竞争力。

2. 申报条件与材料：

   • 施工劳务企业备案：企业需具备合法的营业执照、固定的经营场所及一定数量的技术人员和管理人员。申报材料主要包括企业基本信息、人员情况、管理制度等。
   • 施工劳务不分等级：虽然取消等级划分，但企业仍需满足一定条件，如拥有适应施工劳务作业需要的技术工人、健全的质量安全管理体系等。相较于备案，对人员的专业性和管理体系的健全性有更高要求。

3. 承接业务范围：

   • 施工劳务企业备案：备案完成后，企业可在规定区域内参与劳务项目投标等活动，但具体业务承接能力还需结合企业自身实力、信誉等因素，资质能力认定相对模糊。
   • 施工劳务不分等级：取得劳务资质的企业可承接各类施工劳务作业，不受等级限制，业务拓展空间更为广阔。

4. 市场影响与竞争力体现：

   • 施工劳务企业备案：降低了市场准入门槛，提升了市场活力，但由于缺乏明确资质等级区分，企业竞争力主要体现在价格、信誉、业绩等方面。
   • 施工劳务不分等级：鼓励企业注重自身综合实力提升，如人员素质培养、技术创新、管理水平提高等，通过提升自身内在能力来增强竞争力。

综上所述，施工劳务企业备案和施工劳务不分等级是建筑行业中两个不同的管理制度，它们在概念性质、申报条件与材料、承接业务范围以及市场影响与竞争力体现等方面存在显著差异。企业应根据自身实际情况和发展需求，合理利用这两项制度，以提升自身在市场中的竞争力和地位。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。