劳务派遣现在国家仍然是主张并依法进行规范的。劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在市场经济条件下有其存在的合理性和必要性。国家通过制定相关法律法规，对劳务派遣进行规范和引导，以确保其健康、有序发展。

具体来说，国家通过《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，对劳务派遣的适用范围、劳务派遣单位的设立、劳务派遣合同的签订、劳务派遣工的权益保障等方面进行了明确规定。这些规定旨在保护劳务派遣工的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展。

同时，国家也鼓励企业根据自身需要，合理、规范地使用劳务派遣这一用工方式。企业在使用劳务派遣时，应遵守相关法律法规，确保劳务派遣工的权益得到充分保障。

综上所述，劳务派遣现在国家仍然是主张并依法进行规范的。如果您在劳务派遣方面遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。