针对“亮证女人会不会被抓”的问题，首先我们要明确的是，这个问题涉及到的是一起具体的执法事件，以及其中涉及的法律责任和可能的后续处理。

结论前置：根据目前公开的信息，亮证女人（即涉事女子）因不当执法行为已被给予警告处分，并调离岗位。她并未因此事被直接“抓”或面临刑事处罚，但已受到行政上的处分。

详细分析：

1. 事件背景：

   • 涉事女子在乘坐网约车时，疑似进行“钓鱼执法”，在到达目的地后亮出证件要求司机出示相关证件。
   • 司机认为执法不规范，拒绝配合，并随后发现自己的账号被封。
   • 事件引发公众关注，对执法规范、权力滥用等问题进行讨论。

2. 法律责任：

   • 根据目前公开的信息，涉事女子被认定为存在不当执法行为。
   • 不当执法可能违反行政执法程序、滥用职权等，但并未直接构成刑事犯罪。
   • 因此，她面临的主要是行政上的责任，如警告、调岗等处分。

3. 后续处理：

   • 合肥市交通运输局已对涉事女子进行处分，并加强工作人员教育管理。
   • 公众和媒体对事件的关注也促使执法部门加强执法规范，提高执法水平。

4. 法律建议：

   • 对于执法人员来说，应严格遵守执法程序，确保执法公正、规范。
   • 对于公众来说，如遇类似不当执法行为，可通过合法途径进行投诉、举报，维护自己的合法权益。

综上所述，亮证女人因不当执法行为已受到行政处分，但并未被“抓”或面临刑事处罚。此事件也提醒我们，执法应严格遵循规范，确保公正、公平。如有进一步的法律问题或疑问，可直接向我咨询。