针对您提出的“九级工伤被扶养人赔偿标准”问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，九级工伤并没有导致受害人完全丧失其劳动力。根据《人身损害赔偿解释》的相关规定，被扶养人生活费的赔偿是根据扶养人丧失劳动能力程度来计算的。而伤残等级与丧失劳动能力并不是等同的概念。在伤残等级划定中，一般认定七级以下伤残对劳动能力影响不大，因此，九级工伤的受害人通常无权要求赔偿被扶养人的生活费。

然而，尽管九级工伤的受害人无法获得被扶养人生活费的赔偿，但他们仍然有权获得其他多项赔偿。这些赔偿内容包括：

1. 医疗费：包括治疗伤疾所支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
3. 护理费：根据护理需要和护理人员的收入状况来确定。
4. 交通费：包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所发生的费用。
5. 住宿费：受害人及其陪护人员从外地到就医地实际发生的住宿费。
6. 住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
7. 营养费：为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
8. 残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
9. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准来计算。

总的来说，九级工伤的受害人虽然无法获得被扶养人生活费的赔偿，但他们仍然有权获得包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等在内的多项赔偿。这些赔偿旨在弥补受害人因工伤所遭受的损失，并帮助他们尽快恢复生活和工作能力。