拆迁时内部协议并非一经签订就必然有效。其有效性需根据具体情况，综合考虑多个法律要素来判定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 主体资格：

   • 拆迁人必须具备合法的拆迁资格，即依法取得房屋拆迁许可证。若拆迁人主体资格不符，所签订的协议将无效。
   • 被拆迁人应为被拆迁房屋的所有权人，或具有合法的授权代表。若被拆迁人主体资格有问题，如非房屋所有权人且无合法授权，协议同样无效。

2. 意思表示的真实性：

   • 双方签订协议时，应基于自愿、平等的原则，不存在欺诈、胁迫、重大误解等不正当手段。若存在这些情况，协议可能部分或全部无效。

3. 协议内容的合法性：

   • 协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。否则，协议将被认定无效。
   • 拆迁补偿标准应符合当地政府规定的最低标准，安置房屋的位置、面积、质量等条款也应明确且符合规划要求。

4. 签订形式的合规性：

   • 拆迁协议应采用书面形式，并由双方当事人签字或盖章确认。若未采用书面形式或未签字盖章，协议可能不具备法律效力。

5. 法定程序的遵守：

   • 拆迁活动必须按照法定程序进行，包括公告、听取被拆迁人意见等环节。若违反这些程序，签订的协议可能不具有法律效力。

综上所述，拆迁时内部协议的有效性并非一成不变，而是需根据具体情况进行综合判断。因此，在签订拆迁协议前，建议双方充分了解相关法律法规和政策，并咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。若您在拆迁过程中遇到任何问题或疑虑，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。