当教师不履行义务时，可能会承担行政责任和刑事责任。具体法律责任取决于违法行为的性质和严重程度。以下是对此问题的详细分析：
一. 行政责任
故意不完成教育教学任务
- 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，如果教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能解聘。
- 例如，如果教师因个人原因频繁缺课，导致学生学习进度受阻，即可能受到此类处分。
体罚学生或品行不良
- 同样依据《中华人民共和国教师法》第三十七条，如果教师体罚学生且经教育不改，或者品行不良、侮辱学生且影响恶劣，也将面临行政处分或解聘。
- 例如，某些教师可能因学生表现不佳而采取体罚手段，这种行为不仅违法，还会对学生身心健康造成严重伤害。
打击报复依法申诉、控告、检举的教师
- 根据《中华人民共和国教师法》第三十六条，对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，其所在单位或者上级机关将责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。
- 例如，如果教师因维护自身权益而提出申诉，却遭到校方的打击报复，那么相关责任人将依法受到行政处分。
二. 刑事责任
- 如果教师的违法行为构成犯罪，如侵犯学生权益、贪污受贿等，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为将受到刑罚的制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 例如，某些教师可能利用职务之便收受学生家长贿赂，或者严重体罚学生导致学生身体受伤，这些行为一旦查实，将依法追究其刑事责任。
三. 我的观点
作为教师，应当严格遵守法律法规，履行好自己的职责和义务。不履行义务不仅会对学生的成长和教育事业造成负面影响，还会让教师自身面临严重的法律责任。因此，我建议所有教师都应时刻铭记自己的使命和责任，以高度的责任心和职业道德投入到教育教学工作中去。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。