关于“公司走私老板怎么判”的问题，首先我们要明确的是，公司走私属于单位犯罪，单位犯走私类犯罪的，会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照相关法律规定进行处罚。具体量刑会根据走私物品及情节的不同而有所区别。

1. 如果走私普通货物、物品：

   • 偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
   • 偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
   • 偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

2. 如果走私的是其他特定物品（如武器、弹药等），则可能面临更严厉的处罚。

此外，即便公司的走私行为不构成犯罪，按照海关行政处罚实施条例，相关责任人员也可能面临警告、罚款，以及违法所得被没收等行政处罚。

值得注意的是，对于公司负责人而言，是否承担责任还需考虑其是否明知、是否参与决策实施等因素。如果能证明负责人无主观故意且未参与走私行为，那么可能不需要承担刑事责任。

综上所述，公司走私时，老板的判决结果会根据走私的具体物品、偷逃的税额以及情节严重程度等多个因素来综合判定。如果您或您的公司面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果并寻求合适的解决方案。