《中华人民共和国职业病防治法》截至2024年7月，已经历了四次修改。以下是关于《职业病防治法》修改情况的详细说明：

1. 初始通过：

   • 《职业病防治法》最初于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。

2. 历次修改：

   • 第一次修改：2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》。
   • 第二次修改：2016年7月2日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了相关决定，其中包括对《职业病防治法》的修正。
   • 第三次修改：2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议再次对《职业病防治法》进行了修正。
   • 第四次修改（最新）：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》，其中明确了对《职业病防治法》的最新版本进行确认和实施。此后，该法又于2023年经历了最新的修订，以适应机构改革后的职能变化。

3. 修改目的与意义：

   • 每次修改都旨在进一步完善职业病防治制度，强化用人单位的责任，加强劳动者权益保护，预防、控制和消除职业病危害，促进经济社会健康发展。

4. 实际应用：

   • 对于劳动者而言，了解《职业病防治法》的最新规定，有助于维护自身的健康和权益。在遭遇职业病问题时，可以依法要求用人单位承担相应的法律责任，并寻求法律救济。
   • 对于用人单位而言，遵守《职业病防治法》的规定是其法定责任。通过加强职业病防治措施，可以降低职业病发生的风险，提升企业的社会责任感和法律合规水平。

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