被起诉后对工作不一定有影响。具体情况需从以下几个方面进行分析：

1. 一般情况：

   • 被起诉本身只是意味着你卷入了一场法律程序中，这一状态并不直接决定你的工作状态或能力。对于大多数工作而言，被起诉并不会直接影响你正常履行工作职责。例如，在普通的民间借贷纠纷中，作为被告被债权人起诉要求偿还借款，这一诉讼通常不会妨碍你继续到公司上班。

2. 特殊情况：

   • 如果诉讼与你的工作有直接关联，或者你的工作性质对信誉和法律记录有极高要求（如公务员、律师、金融从业人员等），那么你可能需要与单位进行沟通，说明情况并评估可能的影响。
   • 若诉讼导致需要频繁请假参与庭审，可能会影响工作进度和效率。
   • 如果涉诉导致个人声誉受损，可能间接影响职业发展和与同事、客户的关系。

3. 法律后果：

   • 如果你在诉讼过程中被法院判定为失信被执行人的话，那可能会给你的生活带来一些不便之处，如限制高消费、影响个人信用记录等，这些可能会间接影响到你的工作。

4. 应对建议：

   • 积极配合诉讼，聘请专业律师进行辩护，提供证据，以维护你的合法权益，并尽快解决纠纷。
   • 如果担心诉讼可能对工作产生不良影响，建议及时与单位进行沟通，说明情况并寻求理解和支持。
   • 调整心态，尽量保持冷静和理性，如果确实感到紧张或担忧，可以适当调整工作安排，以确保工作效率和身心健康。

综上所述，被起诉并不一定会影响你上班，关键在于评估诉讼的性质和工作性质的要求，并积极采取措施应对可能的挑战。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。