新《公司法》实施后，公司章程确实需要做出一些调整以适应新的法律规定。以下是一些主要的变化点，这些变化点也是新公司法下公司章程应当考虑纳入的内容：
弘扬企业家精神：新章程中需要载明弘扬优秀企业家精神，引导企业家做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，鼓励企业家在充满不确定的营商环境中毅勇前行。
明确党建规定：新《公司法》明确了党组织在国家出资公司治理中的作用，因此新章程中需要明确党建工作的总体要求，包括党组织的设置形式、地位作用、职责权限，以及党务工作机构及人员配备、党建工作经费保障等内容。
纳入合规管理体系：新《公司法》新增了国家出资公司内部合规治理机制，要求公司加强内部合规管理以实现风险防控、健全内部管理。因此，新章程中需要纳入合规管理的总体要求和具体内容，并可以规定公司设立合规委员会来统筹协调合规管理工作。
强化ESG理念：新《公司法》鼓励公司承担社会责任，充分考虑职工、消费者等利益相关者的利益以及生态环境保护等社会公共利益。因此，新章程中需要体现公司走向绿色、低碳、环保的发展道路，与ESG（环境、社会、公司治理）相适应。
建立健全民主管理制度：新《公司法》聚焦于职工合法权益的保护，要求公司在研究决定改制、解散、申请破产以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。这一要求也需要在新章程中得以体现。
明确法定代表人选任规则：新《公司法》明确了法定代表人的规则，包括法定代表人的选任、解任、辞任等。因此，新章程中需要载明法定代表人的产生、变更办法，并明确法定代表人因执行职务造成他人损害时公司的民事责任及追偿权。
调整出资期限：新《公司法》为股东认缴出资额设立了法定最长期限为不超过5年。因此，新章程中需要将出资期限调整为最长不超过5年，对于已设立的公司也需要在过渡期内完成调整。
扩张董事权责并确定董事责任险采购规则：新《公司法》增加了股东可以授予董事会职权的规定，确立了“董事会中心主义”。同时，也明确了董事会“忠实、勤勉义务”的具体内涵。因此，新章程中需要确定董事会的权利边界、责任承担范围，并明晰董事责任保险的采购规则。
综上所述，新《公司法》实施后，公司章程需要根据新的法律规定做出相应的调整。这些调整不仅是为了符合法律要求，更是为了促进公司的健康发展、保护股东和利益相关者的权益。如果您在公司章程调整过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。