村干部在上班途中车祸身亡，能否获得双赔，需具体分析。
首先，我们明确“双赔”通常指的是既能获得交通事故侵权赔偿，又能获得工伤保险赔偿。接下来，我们从两个方面进行分析：
工伤认定与赔偿：
- 如果村干部与村集体之间构成劳动关系，且车祸满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件（即上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害），则可申请工伤认定。
- 工伤认定后，村干部或其家属有权获得工伤保险赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。
交通事故侵权赔偿：
- 同时，村干部作为交通事故的受害人，有权向肇事方主张侵权赔偿。
- 侵权赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
关键在于是否能同时获得这两种赔偿：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。
- 也就是说，在这种情况下，工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿并不冲突，可以兼得。但需要注意的是，医疗费用部分通常不会重复赔偿，而是按照实际花费进行补偿。
综上所述，村干部在上班途中车祸身亡，如果满足工伤认定条件，且肇事方存在侵权责任，那么其家属是有可能获得双赔的。即既可以获得工伤保险赔偿，也可以获得交通事故侵权赔偿。但具体赔偿项目和数额需根据相关法律法规和实际情况进行计算和确定。如果您有进一步的法律问题或需要详细的赔偿计算，可以直接向我咨询。