针对“女方父母问工资多少怎么办”这一问题，首先需明确，这通常是一个涉及人际关系处理与个人信息披露的问题，而非直接的法律问题。但我可以从法律与人际交往两个角度为你提供建议。
法律角度：
- 从法律上讲，你的工资属于个人隐私范畴，受法律保护。你完全有权选择是否披露这一信息，特别是当对方并非基于法律义务或合同关系而询问时。
- 若你感到被强迫或威胁披露工资信息，这可能构成对个人隐私权的侵犯，你有权拒绝，并可视情况考虑采取法律措施保护自己的权益。
人际交往角度：
- 在处理这类家庭或亲密关系中的询问时，沟通方式至关重要。你可以选择与女方及其父母进行坦诚的对话，解释工资作为个人隐私的敏感性，同时表达你愿意分享其他方面的信息，如工作性质、职业发展等，以增进彼此的了解和信任。
- 若你认为直接拒绝可能伤害关系，也可以采取更委婉的方式回应，比如表示工资因公司政策或个人原因不便透露，但强调你正在为未来的生活努力，希望他们能理解并支持你。
- 另外，考虑女方及其家庭对婚姻的期望和关注点，你可能需要提前准备一些其他方面的信息或承诺，以缓解他们对经济状况的担忧。
综上所述，面对女方父母的询问，你应首先明确自己的法律权利和个人界限，同时运用良好的沟通技巧，以尊重和理解为基础，妥善处理这一问题。如有进一步的法律或人际关系处理上的疑问，欢迎随时向我咨询。