劳动能力鉴定申请时限在劳动能力鉴定程序中具有明确的要求，以下是关于这一问题的详细解答：

一、初次鉴定申请时限

职工在发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（这包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。尽管法律并未明确规定具体的申请时限，但通常建议在病情相对稳定后的合理期间内进行申请，以确保鉴定的准确性和有效性。

二、材料提交与受理审查

在提出申请时，申请人需要提交相关材料，包括工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对材料进行初步审查。如果材料不完整，委员会将在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出受理或不予受理的决定。

三、鉴定实施与结论作出

劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内（必要时可延长30日）会安排鉴定，并提前通知申请人鉴定的时间、地点及要求。鉴定由两名以上专家组成的专家组进行，必要时可邀请医疗卫生专家参与。专家组根据工伤职工的伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定标准》提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。这一结论通常在提交申请后的两个月内得出，复杂情况可能需要额外一个月。

四、再次鉴定与复查申请

如果申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定委员会作出的结论为最终结论，具有法律效力。同样，省级鉴定也需在60日内完成，必要时可延长30日。

另外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请复查鉴定。复查鉴定同样需遵循市级或省级鉴定委员会作出鉴定结论的时间规定。

综上所述，劳动能力鉴定申请时限虽然法律未明确规定具体日期，但通常应在病情相对稳定后的合理期间内进行，并且整个鉴定程序都有严格的时间规定，以确保鉴定的及时性和有效性。