派遣工的陪产假天数因地区而异，最少7天，最长可达1个月，具体取决于当地的生育政策。

例如，在浙江省，根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，男方可以享受十五天的护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。而在其他地区，如陕西省，根据《陕西省人口与计划生育条例》，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

因此，要确定具体的陪产假天数，需要参考你所在地区的生育政策或相关法规。如果你对此有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供准确的法律解答。