首先，我们要明确一点：公司不提供停车位并不是你被交警罚款的合理理由，你仍需对自己的违法行为负责。接下来，我将从几个角度为你分析这个问题，并给出相应的建议。

1. 了解罚款原因：

   • 首先，你需要仔细查看交警给出的罚款单，了解具体的罚款原因，比如是否是违规停车、停车超时等。
   • 如果罚款单上的信息不明确，你有权向交警部门咨询，要求他们提供详细的罚款依据。

2. 与公司沟通：

   • 虽然公司不提供停车位不是罚款的合理理由，但你可以与公司沟通，询问是否有其他员工也遇到类似问题，以及公司是否有计划解决停车难的问题。
   • 如果公司确实存在管理上的疏忽，比如未明确告知员工停车规定或未提供足够的停车信息，你可以向公司提出改进建议。

3. 处理罚款：

   • 如果确认罚款是合法的，你需要在规定的时间内缴纳罚款，以避免产生额外的滞纳金或法律后果。
   • 如果你认为罚款存在争议，你可以向交警部门提出申诉，要求他们重新审查罚款决定。在申诉过程中，你需要提供充分的证据来支持你的观点。

4. 预防未来类似问题：

   • 为了避免未来再次遇到类似问题，你需要更加注意停车规定，确保自己的停车行为符合法律法规。
   • 同时，你也可以考虑寻找其他停车方式，比如租用附近的停车位、使用公共交通等。

综上所述，虽然公司不提供停车位给你带来了不便，但你需要对自己的违法行为负责，并采取相应的措施来处理罚款和预防未来类似问题的发生。如果你在这个过程中有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。