生二孩的产假时长并不是固定的，而是由国家规定和地方政策共同决定的。一般来说，女职工生育享受的基本产假为98天，但各地政府通常会在地方人口与计划生育条例中为符合计划生育政策的女职工额外增加产假天数。

具体来说：

1. 国家层面规定：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基本产假为98天，这包括产前可以休假的15天、产后休息的时间以及难产或生育多胞胎时增加的产假天数。

2. 地方层面规定：在国家规定的基础上，各地政府会额外增加产假天数。例如：

   • 北京：女方除享受国家规定的98天产假外，还享受延长生育假60日，即总共可享受158天产假。
   • 上海：女方在享受国家规定的98天产假后，还可以再享受生育假60天，同样可享受158天产假。
   • 广东：女方在享受国家规定的98天产假基础上，还可享受80日的奖励假，通常能享受178天产假。

因此，生二孩的产假时长会因地区而异，建议女职工在产前咨询所在地的人口计生部门或所在单位的人事部门，以明确自己的具体产假时间及相关权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。