工龄30年不到退休年龄一般不能退休。退休与工龄无直接关系，而是主要依据法定退休年龄来决定。下面我会详细解释这一结论：

1. 法定退休年龄：

   • 国家法定的公司工人退休年龄是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。
   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（特殊工种），退休年龄为男年满55岁、女年满45岁。
   • 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50岁、女年满45岁。

2. 提前退休的特殊情况：

   • 对于公务人员，如果工龄满30年且距离法定退休年龄不足5年，经过所在单位批准，可以提前退休。
   • 对于事业单位的在职员工，若工作年限已达20年并与法定退休年龄相差不足5年，可以提出内退。
   • 养老保险累计缴费年限达到15年，且因疾病或非因公导致身体残疾至完全无法进行正常劳动，经过劳动委员会严格的鉴定和审核以后，可提前享受退休待遇。

3. 一般企业员工的退休：

   • 对于一般企业的普通职员或民营企业的员工，即便工龄达到30年或更长，也不能提前退休，除非符合特殊工种或因病完全丧失劳动能力的条件。

综上所述，工龄30年但不到退休年龄的员工，在一般情况下是不能退休的。退休主要依据的是法定退休年龄和特定的提前退休条件，而非单纯的工龄。如果你有更具体的退休相关疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。