针对“退役军人醉驾单位怎么处理”的问题，首先需要明确的是，退役军人醉驾属于个人违法行为，但单位也可能需要依据相关规定和实际情况进行相应处理。以下是对此问题的详细解答：
一、醉驾的法律后果
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。这表明，醉驾者将面临严厉的法律制裁，包括吊销驾照、刑事责任以及长期的驾照禁领。
如果醉驾行为导致交通事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
二、单位对退役军人醉驾的处理
单位内部纪律处分：虽然退役军人已经退役，但如果其醉驾行为对单位形象或工作造成了不良影响，单位仍然可以依据内部规章制度对其进行纪律处分。这可能包括警告、记过、降职、开除等处分措施。
配合相关部门调查：如果醉驾行为涉及到了单位车辆或者是在工作时间、工作地点发生，单位需要积极配合相关部门的调查，提供必要的证据和信息。
教育引导：单位可以加强对退役军人的教育引导，提醒他们遵守法律法规，珍惜生命，不要酒后驾车。同时，也可以组织相关的法律宣讲活动，增强员工的法律意识。
三、特殊情况的处理
如果退役军人醉驾行为是在其已经离开单位、与单位无直接关联的情况下发生的，那么单位通常不需要承担直接责任。但单位仍然可以对其进行道德上的谴责和教育。
如果退役军人醉驾行为导致了严重的后果，如造成人员伤亡或财产损失，并且这些后果与单位有某种程度的关联（如使用单位车辆、在单位活动期间等），那么单位可能需要承担一定的民事或行政责任。在这种情况下，单位应该积极与受害者协商赔偿事宜，并依法承担相应的责任。
综上所述，单位对退役军人醉驾的处理应该根据具体情况进行。在处理过程中，单位需要遵循法律法规和内部规章制度，同时也需要注重人文关怀和教育引导。