关于“实习护士自杀医院是否负责”这个问题，不能一概而论，需要根据具体情况来分析。以下是从几个不同角度进行的探讨：

1. 从法律责任角度看：

   • 一般情况下，如果实习护士的自杀行为是出于个人原因，如情感问题、心理压力等，且医院在管理和对待实习护士方面没有违法或明显不当的行为，那么医院通常不需要承担法律责任。
   • 但是，如果医院存在对实习护士的欺凌、压迫、过度剥削等违法行为，或者医院的管理制度存在严重漏洞，导致实习护士的合法权益受到侵害，进而引发自杀，那么医院可能需要承担相应的法律责任。

2. 从道德责任角度看：

   • 即使医院在法律上不需要承担责任，但如果实习护士的自杀与医院的工作环境、管理制度或文化氛围有关，医院仍然应该承担一定的道德责任。医院应该反思自身的管理和文化，采取措施改善工作环境，关爱员工的心理健康。

3. 从实际情况角度看：

   • 每个自杀案件都是独特的，需要具体分析。如果实习护士的自杀确实与医院有关，比如因为工作压力过大、遭受不公待遇等，那么医院应该积极与家属沟通，提供必要的帮助和支持，甚至考虑给予一定的经济补偿。

4. 从预防角度看：

   • 医院应该加强对实习护士的心理健康教育和关爱，建立有效的心理疏导机制，及时发现并解决员工的心理问题。同时，医院也应该完善管理制度，确保员工的合法权益得到保障。

综上所述，实习护士自杀医院是否负责，需要根据具体情况来分析。如果医院存在违法或不当行为，或者实习护士的自杀与医院的工作环境、管理制度等密切相关，那么医院可能需要承担相应的法律或道德责任。因此，医院应该加强对员工的关爱和管理，预防类似事件的发生。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。