针对“工伤评不了残赔多少钱”的问题，首先明确的是，即便工伤未能评定伤残等级，受伤员工依然有权获得相应的赔偿。赔偿的具体内容和金额并非固定，而是根据实际情况和相关法律规定来确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 赔偿内容：

   • 医疗费用：治疗工伤所需的医疗费用，包括药品费、检查费、手术费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都会从工伤保险基金中支付。
   • 康复费用：如果需要进行康复性治疗，相关费用也会从工伤保险基金中支付。
   • 住院伙食补助费：住院治疗期间，会按照一定标准（如本单位因公出差伙食补助标准的70%）发给住院伙食补助费。
   • 交通、食宿费用：如果因治疗需要到统筹地区以外就医，经过医疗机构出具证明并报经办机构同意后，所产生的交通、食宿费用也会由工伤保险基金或所在单位按照相关规定报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，受伤员工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 生活护理费：如果生活不能自理且需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，会按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付生活护理费。

2. 赔偿金额：

   • 具体的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据受伤员工的实际损失和相关法律规定来确定。
   • 赔偿数额应当参照我国最高人民法院发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，并结合实际情况进行计算。

综上所述，工伤评不了残的赔偿内容和金额是根据受伤员工的实际情况和相关法律规定来确定的。建议受伤员工在治疗过程中保留好相关证据和费用票据，以便在后续的赔偿过程中进行证明和计算。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。