当小微企业的法人被抓时，小股东应当从以下几个方面来处理这一突发情况：

1. 了解具体情况：

   • 首先，小股东应尽快了解法人被抓的具体原因、涉及的法律问题及可能的后果。这有助于小股东评估公司的法律风险和后续应对措施。

2. 咨询专业法律意见：

   • 小股东应尽快咨询专业的法律顾问或律师，以获取针对公司具体情况的法律建议。律师可以帮助分析法人被抓对公司运营的影响，以及小股东可能面临的法律风险和责任。

3. 参与公司决策：

   • 在法人无法履行其职责的情况下，小股东应积极参与公司决策，确保公司的正常运营不受影响。这可能包括与其他股东协商、参与董事会会议或股东大会，以及就公司的重要事务发表意见和投票。

4. 保护自身权益：

   • 小股东应密切关注公司财务状况和股权结构的变化，以确保自己的股权不被非法侵占或稀释。同时，要留意公司是否存在违法违规行为，以免因关联责任而受损。

5. 考虑公司未来发展：

   • 在法人被抓的背景下，小股东需要思考公司的未来发展策略。这可能包括寻找新的管理层、调整业务方向或寻求外部投资等。小股东应与其他股东和管理层共同协商，为公司制定合适的未来发展计划。

6. 配合相关调查：

   • 如果法人被抓涉及公司层面的调查，小股东应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和信息。这有助于维护公司的声誉和信誉，同时也有助于保护小股东自身的合法权益。

总之，当小微企业的法人被抓时，小股东应保持冷静，积极应对，通过了解具体情况、咨询专业法律意见、参与公司决策、保护自身权益、考虑公司未来发展以及配合相关调查等措施来妥善处理这一突发情况。如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。