挪用本单位资金归其他单位使用，是一个涉及法律责任的复杂问题。以下是对此行为的详细认定和解释：

一、挪用资金罪的构成

根据刑法第二百七十二条第一款，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，或进行非法活动的，都可能构成挪用资金罪。在此情境下，“借贷给他人”也包含将资金挪给其他单位使用的情形。

二、具体认定条件

1. 主体：挪用资金罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，这包括董事、监事、职工等。但需注意，国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员，若挪用资金则依照挪用公款罪定罪。

2. 行为：挪用资金行为必须是利用职务上的便利，即具有管理、经营或经手财物职责的人员，利用这些便利条件将资金挪作他用。

3. 用途与数额：

   • 挪用资金数额较大且超过三个月未还。
   • 挪用资金数额较大，虽未超三个月但用于营利活动。
   • 挪用资金进行非法活动，无论数额大小或时间长短。

4. “归个人使用”的界定：根据相关法律解释，“归个人使用”不仅限于本人使用，还包括将资金供亲友或其他自然人使用，或以个人名义将资金供其他单位使用，甚至个人决定以单位名义将资金供其他单位使用以谋取个人利益。

三、法律后果

• 挪用资金数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动时，处三年以下有期徒刑或拘役。
• 挪用资金数额巨大时，处三年以上七年以下有期徒刑。
• 若数额特别巨大，则处七年以上有期徒刑。

四、注意事项

• 数额“较大”、“巨大”等标准会因地区经济发展水平等因素而有所不同。
• 具体法律后果需综合案件各种具体情况考量，如挪用资金的用途、归还情况，以及是否有自首、立功等情节。

综上所述，挪用本单位资金归其他单位使用，若符合上述条件，则可能构成挪用资金罪。在实际操作中，应严格根据法律规定和案件事实进行认定和处理。