您好，关于有工龄的公务员在试用期内是否享受年休假的问题，我们可以从相关的法规条例中找到答案。

首先，《职工带薪年休假条例》第二条明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这意味着，只要公务员满足了连续工作1年以上的条件，就有资格享受年休假。

进一步地，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》中并没有特别指出试用期内的公务员不能享受年休假，而是强调了工作年限与年休假天数的对应关系。也就是说，只要公务员的工作年限满足一定条件，就可以享受相应的年休假天数。

综合以上信息，我们可以得出结论：有工龄的公务员在试用期内，如果其连续工作年限已经满足享受年休假的条件（即连续工作1年以上），那么他是可以享受年休假的。当然，具体能否享受以及享受多少天年休假，还需要根据他的实际工作年限和单位的具体规定来确定。

希望这个解答能够帮到您，如果还有其他问题，欢迎随时咨询。