针对您提出的“任命书原件丢了复印件有效吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确原件与复印件在法律效应上的区别。原件是指最初产生的、区别于复制件的原始文件，它在法律上具有更高的效应。而复印件作为原件的复制品，其法律效应相对较低。
在一般情况下，为了证明某件事实的真实性或合法性，通常需要提交文件的原件。然而，在实际操作中，有时原件可能会丢失或毁损，这时就需要考虑复印件的有效性。
对于任命书这一特定文件来说，如果原件丢失，复印件在特定情况下是可以作为证据使用的。但需要注意的是，复印件作为证据的有效性会受到一些限制。具体来说：
经过核对或无异议：如果复印件能够经过与原件的核对，并确认无误，或者对方当事人对复印件不表示异议，那么复印件是有可能被采信的。
无法核对或遭异议：如果无法与原件进行核对，或者对方当事人对复印件提出异议，且没有其他相关证据来印证复印件的真实性，那么复印件作为证据的有效性就可能会被否定。
此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，书证应当提交原件。但在提交原件确有困难的情况下，如原件遗失、灭失或毁损等，可以提交复制品。这时，人民法院会结合其他证据和案件具体情况，来审查判断复制品等能否作为认定案件事实的根据。
因此，虽然任命书原件的丢失确实会带来一些麻烦，但在特定情况下，复印件仍然有可能作为证据使用。不过，为了确保复印件的有效性，建议您在可能的情况下尽量寻找其他证据来印证其真实性，并咨询专业法律人士的意见。
最后，为了避免类似情况的发生，建议您在未来的工作和生活中妥善保存重要文件的原件，以免给自己带来不必要的麻烦。