大股东因职务侵占一般不可以直接取消其股东资格。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 股东资格的取得与丧失：

   • 股东身份是基于出资等法定或约定方式取得的，具有相对的稳定性。
   • 要解除股东身份，通常需依照公司章程规定的程序，如经过股东会决议，并符合法定减资等条件。

2. 职务侵占与股东资格的关系：

   • 职务侵占是违法行为，但它主要影响的是股东在公司中的职务行为，如担任的董事、监事或高级管理人员职务，而非其股东身份。
   • 即便股东因职务侵占被追究刑责，其股权也可能因司法处置而变动，但这并不直接导致股东身份的丧失。

3. 股东会决议与罢免：

   • 如果大股东同时担任公司董事、监事或高级管理人员，并因职务侵占被提议罢免，公司可以依据章程和法律程序召开股东会，经法定多数表决权通过罢免决议。
   • 但这种罢免是针对其职务的，而非股东身份。

4. 法律程序与司法实践：

   • 在法律上，要取消股东的股东资格，通常需要严格的法律程序和充分的法律依据。
   • 司法实践中，也鲜有仅因职务侵占就直接取消股东资格的案例。

综上所述，大股东因职务侵占一般不可以直接取消其股东资格。如果公司或其他股东希望限制或解除该股东的权益，应依照公司章程和法律程序，通过股东会合法决议来推进。同时，对于职务侵占行为，公司可以依法追究其法律责任，以维护公司的合法权益。