若您在特殊工种退休时发现档案中的工种信息错误，可以采取以下步骤来更正这一错误信息，以确保您的退休待遇和相关权益不受影响：
一、核实档案并收集证据
- 仔细核对：首先，您需要仔细核对档案中的工种记录，确认错误的具体内容。
- 收集证明材料：
- 原始工作凭证：如工资条、考勤记录、工作证、岗位责任书等，这些能明确记录您的实际工种。
- 同事证言：联系曾与您一同工作的同事，获取他们的书面证言，详细说明您的工作内容、时间及工种，并留下联系方式以备核实。
- 单位证明：如果可能，向原工作单位申请出具证明材料，基于原始的招工表、工作分配记录、岗位调动文件等资料，证明您实际从事的特殊工种。
二、与相关部门沟通
- 联系原工作单位：若原单位仍存在，与其人事或劳资部门沟通，说明情况并要求更正档案。
- 前往档案管理部门：携带收集到的证明材料，前往档案管理部门（如人力资源和社会保障局档案管理中心），提交档案信息更正申请，并清晰阐述错误原因及实际情况。
三、根据不同情况处理
- 原单位能协助更正：若原单位能提供有效证明文件，且档案管理部门认可，可由原单位协助办理更正手续。
- 原单位无法协助：若原单位已不存在或无法提供有效证明，但您有其他旁证材料，档案管理部门可能会组织调查认定。一旦认定您确实从事过特殊工种，可按规定办理退休手续。
四、跟进处理进度
提交申请后，保持与档案管理部门的沟通，及时了解处理进度和结果。如需补充材料或进一步核实，应积极配合并尽快提供。
五、考虑法律途径
若经过上述步骤问题仍未解决，或您认为自己的权益受到侵害，可以在规定时间内向上一级行政机关申请行政复议，或对行政复议结果不满意时向人民法院提起诉讼。
在处理这一问题的过程中，请务必保持冷静和耐心，确保您提供的所有信息都是准确和真实的。这样不仅能提高问题解决的效率，也能更好地维护您的合法权益。