见义勇为劳动能力鉴定和工伤劳动能力鉴定不一样。二者虽然有一定的联系，但存在明显的区别。以下是对两者的详细比较：

1. 性质与目的：

   • 见义勇为劳动能力鉴定：主要是为了评估见义勇为者在因见义勇为行为导致身体伤害后，其劳动能力是否受到影响，以及影响的程度。
   • 工伤劳动能力鉴定：则是针对因工作原因受到伤害的职工，评估其劳动能力是否因工伤而受损，以及具体的损伤程度。

2. 鉴定范围：

   • 见义勇为劳动能力鉴定：通常只涉及因见义勇为行为导致的身体伤害。
   • 工伤劳动能力鉴定：不仅涵盖因工作直接导致的伤害，还包括职业病等因工作相关因素导致的健康问题。

3. 鉴定程序与依据：

   • 两者在鉴定程序上可能有所相似，如都需要提交相关医疗证明、进行身体检查等，但具体的鉴定标准和依据可能不同。
   • 见义勇为劳动能力鉴定可能更侧重于评估见义勇为行为对劳动能力的直接影响。
   • 工伤劳动能力鉴定则严格按照国家制定的工伤鉴定标准执行，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

4. 申请时间与条件：

   • 见义勇为劳动能力鉴定的申请时间通常是在见义勇为行为发生后，且伤者病情相对稳定后。
   • 工伤劳动能力鉴定则是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

5. 法律后果：

   • 见义勇为劳动能力鉴定的结果可能影响见义勇为者的社会救助、补偿等权益。
   • 工伤劳动能力鉴定的结果则是工伤赔偿、安置等权益的重要依据。

综上所述，见义勇为劳动能力鉴定和工伤劳动能力鉴定在性质、目的、鉴定范围、鉴定程序与依据、申请时间与条件以及法律后果等方面都存在明显的区别。因此，在处理相关事务时，应根据具体情况选择相应的鉴定类型，并遵循相应的鉴定程序和标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。