农民工工资优先支付在我国法律中有明确的依据。以下是对该问题的详细解答：

1. 《中华人民共和国民法典》的相关规定：

   • 根据《民法典》第七百八十八条与第八百零七条，发包人未按照约定支付价款的，承包人有权催告并在合理期限内要求支付。若逾期不支付，承包人可以协议折价或申请拍卖工程，且建设工程的价款（包含农民工工资）享有优先受偿权。这为农民工工资在建设工程领域的优先支付提供了法律保障。

2. 《中华人民共和国企业破产法》的相关规定：

   • 根据《企业破产法》第一百一十三条，在企业破产情况下，农民工工资作为职工债权，优先于普通破产债权受偿。这确保了即使企业破产，农民工的工资也能得到优先支付。

3. 《保障农民工工资支付条例》的专门规定：

   • 该条例详细规定了建设单位、施工总承包单位及分包单位的责任，确保农民工工资按时足额支付。它还包括实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度，为农民工工资的支付提供了全面的保障。

综上所述，农民工工资优先支付的法律依据主要来源于《民法典》、《企业破产法》以及《保障农民工工资支付条例》等法律法规。这些规定共同构成了保护农民工工资权益的法律体系，确保了农民工能够按时足额获得劳动报酬。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。