公司法定代表人并不一定要由董事长担任。具体人选需根据公司章程的规定来确定，也可以由执行董事或经理来担任。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这一法律条文明确规定了公司法定代表人的选任范围和方式。

2. 选任范围与灵活性：

   • 公司法定代表人可以从董事长、执行董事或经理这三类人员中选定，这体现了法律对公司内部管理的尊重和灵活性。
   • 不同公司会根据自身情况和需求来选择最合适的法定代表人，以适应实际运营中的多样化需求。

3. 公司章程的决定性作用：

   • 具体由谁来担任法定代表人，需由公司章程来明确规定。公司章程是公司内部管理和组织的基本规则，对于法定代表人的选任具有决定性意义。
   • 公司章程可以依据公司的实际情况和经营管理需要，灵活规定法定代表人的选任条件和程序。

4. 变更登记的必要性：

   • 当公司法定代表人发生变更时，必须依法办理变更登记手续。这是确保公司对外交往的法律效力和维护交易安全的重要步骤。
   • 变更登记不仅是对公司内部管理变动的确认，也是对外公示公司法定代表人信息的重要方式。

综上所述，公司法定代表人的选任并非固定由董事长担任，而是可以根据公司章程的规定灵活选择。这一法律规定既体现了公司对内部管理的自主权，也适应了不同公司在实际运营中的多样化需求。因此，在理解和应用相关法律知识时，应充分考虑公司章程的具体规定以及公司的实际情况。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。