关于“保密法范围不明确如何处理”的问题，首先我们需要明确的是，通常所指的“保密法”在我国主要是指《中华人民共和国保守国家秘密法》，它主要规范的是国家秘密的保守和管理。但如果是在公司法务或经济纠纷的语境下提及“保密法”，可能更多地是指商业秘密的保护或合同中的保密条款。以下我将从这两个角度进行解答。
一、商业秘密的保护
明确商业秘密的定义：商业秘密通常包括技术信息、经营信息等，这些信息具有商业价值、不为公众所知悉，并且权利人已采取相应保密措施。
完善保密制度：企业应建立完善的保密制度，明确商业秘密的范围、保密措施、保密责任等。这有助于在发生纠纷时，证明企业已采取了合理的保密措施。
签订保密协议：与员工、合作伙伴等签订保密协议，明确保密义务和违约责任。这是保护商业秘密的重要手段。
加强员工培训：定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识，确保商业秘密不被泄露。
法律救济途径：一旦发现商业秘密被侵犯，企业应及时采取法律手段维护自身权益，包括向有关部门举报、提起诉讼等。
二、合同中的保密条款
明确保密条款的内容：在合同中应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施、保密责任以及违约责任等。
审查保密条款的合法性：确保保密条款不违反法律法规的强制性规定，否则该条款可能无效。
合理约定违约责任：在保密条款中合理约定违约责任，以督促合同当事人履行保密义务。
关注保密条款的变更和解除：在合同履行过程中，如需变更或解除保密条款，应经过双方协商一致，并明确变更或解除后的保密义务。
三、一般处理建议
咨询专业人士：在保密法范围不明确或存在争议时，建议咨询专业律师或法律顾问，以获取专业的法律意见和建议。
加强风险管理：在涉及商业秘密或保密条款的事务中，应加强风险管理，做好事前预防、事中控制和事后救济工作。
综上所述，处理保密法范围不明确的问题，需要从商业秘密的保护和合同中的保密条款两个角度进行考虑。企业应建立完善的保密制度、签订保密协议、加强员工培训等措施来保护商业秘密；同时，在合同中应明确保密条款的内容、审查其合法性、合理约定违约责任等。在涉及保密法的事务中，建议咨询专业律师以获取专业的法律支持。