针对实名寄递不规范的问题，可以从以下几个方面进行处理：

一、明确实名寄递的法规要求

首先，根据《邮件快件实名收寄管理办法》的相关规定，寄递企业在收寄邮件、快件时，必须要求寄件人出示有效身份证件，对寄件人身份进行查验，并登记身份信息。这是确保邮件、快件安全，防止违法犯罪活动通过寄递渠道进行的重要措施。

二、加强企业内部管理

1. 制定并严格执行实名收寄管理制度：寄递企业应制定详细的实名收寄管理制度，明确收寄流程、身份信息核对要求等，并确保员工严格执行。

2. 培训员工：定期对员工进行实名收寄相关法规和操作流程的培训，提高员工的法律意识和操作技能。

3. 使用符合国家要求的实名收寄信息系统：寄递企业应使用符合国家有关要求的实名收寄信息系统，与国家实名收寄信息监管平台联网，确保实名收寄信息的及时收集、录入和报送。

三、落实监管责任

1. 加强监督检查：邮政管理部门应加强对寄递企业执行实名收寄情况的监督检查，通过定期巡查、随机抽查等方式，确保寄递企业严格遵守实名收寄规定。

2. 依法处罚违规行为：对于未按规定执行实名收寄的企业和个人，邮政管理部门应依法给予处罚，如罚款、责令改正等，以儆效尤。

四、处理实名寄递不规范的具体措施

1. 发现违规行为立即纠正：在收寄过程中，一旦发现寄件人未出示有效身份证件或身份信息不符的情况，寄递企业应立即停止收寄，并要求寄件人按照规定出示有效身份证件或更正身份信息。

2. 记录并报告违规行为：寄递企业应将发现的实名寄递不规范情况记录在案，并及时向邮政管理部门报告，以便邮政管理部门进行进一步处理。

3. 配合邮政管理部门调查处理：对于邮政管理部门开展的调查处理工作，寄递企业应积极配合，提供必要的证据和信息，协助邮政管理部门查清事实、作出处理。

综上所述，处理实名寄递不规范的问题需要寄递企业、邮政管理部门以及社会各界的共同努力。通过加强法规宣传、完善企业内部管理、落实监管责任以及采取具体的处理措施，可以有效规范实名寄递行为，保障邮件、快件的安全和顺畅。