辞职信通常需要亲笔签字，以表示这是您本人真实意愿的表达，并且是您主动提出辞职的明确证据。亲笔签字能够确保辞职信的法律效力和真实性，避免后续可能出现的纠纷或误解。

虽然在实际操作中，有些情况下可能由于特殊原因（如身体不便、远程工作等）无法亲笔签字，而采用电子签名或委托他人代签的方式。但这种情况下，应确保签名的真实性和有效性，并且最好有额外的证据或证明来支持这是您本人的意愿，比如通过电子邮件、短信或其他书面形式确认辞职信的内容和签名的真实性。

从您提供的参考信息中也可以看出，即使是委托他人代写代交辞职信，也需要确保这是您本人的真实意愿，并且委托行为是有效的民事法律行为。在这种情况下，虽然辞职信不是您亲笔所写，但由于委托行为是真实的，且辞职信已经成功送达给用人单位，用人单位也已同意您的辞职，因此辞职行为仍然是有效的。

总的来说，为了确保辞职信的法律效力和真实性，建议您尽可能亲笔签字，并保留好相关证据和记录。如果确实无法亲笔签字，也应采取其他措施来确保签名的真实性和辞职信的有效性。