关于您提出的“集体合同期限是否为1至3年，工资集体协议期限是否为一年”的问题，我可以给出以下明确的答复：

集体合同的期限一般为1至3年，这一规定主要依据《中华人民共和国劳动法》及《集体合同规定》。在此时间范围内，用人单位与职工应根据实际情况，通过平等协商来确定具体的合同期限。合同期满前，双方可提出重新签订或续订的要求，且依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均具有法律约束力。

工资集体协议（即工资专项集体合同）的期限也一般为1至3年，而非固定为一年。这一期限的设定旨在保障劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。同样，工资集体协议期满前，双方也应就是否续订或重新签订进行协商。

综上所述，集体合同和工资集体协议的期限均一般为1至3年，而非固定的一年。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。