关于服务歧视侵权责任，我们可以从以下几个方面来详细探讨：
结论前置
服务歧视侵权责任主要涵盖了民事责任、行政责任和刑事责任。具体责任形式会根据侵权行为的严重程度和具体情节来确定。
民事责任
停止侵害与排除妨碍：如果服务提供者存在歧视行为，首先必须立即停止这种侵害行为，并排除任何可能继续妨碍受害者享受平等服务的因素。
消除危险与恢复原状：服务提供者需要消除因歧视行为给受害者带来的潜在危险，并尽可能使受害者的状态恢复到歧视行为发生前的状态。
赔偿损失：如果歧视行为给受害者造成了财产损失或人身伤害，服务提供者必须承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。
行政责任
相关的行政部门有权对服务歧视行为进行处罚。这些处罚可能包括罚款、警告、责令改正、吊销营业执照等。例如，如果商家违反了《消费者权益保护法》或《反歧视法》（假设存在此类法律）的相关规定，行政部门就可以依法对其作出相应的行政处罚。
刑事责任
如果服务歧视行为的情节特别严重，已经构成犯罪，那么侵权方就必须承担刑事责任。这通常涉及到刑法中的相关规定，如侮辱罪、诽谤罪等（具体罪名需根据实际情况确定）。在这种情况下，侵权方可能会面临刑罚的制裁，如拘役、有期徒刑等。
举例说明
假设某餐厅因为顾客的种族而拒绝提供服务，这就构成了服务歧视。如果这种行为给受害者造成了经济损失（如餐费损失、交通费损失等）或精神伤害，受害者有权要求餐厅承担民事责任，包括赔偿损失。同时，如果餐厅的行为违反了相关法律法规，行政部门也有权对其进行行政处罚。如果情节特别严重，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
法律建议
如果你遭遇了服务歧视，首先你应该保留好相关证据（如录音、录像、证人证言等），以便后续维权。然后，你可以根据具体情况选择向相关部门投诉、向法院提起民事诉讼或者报警处理。在维权过程中，如果你需要专业的法律帮助，可以直接向我咨询。