当用人单位需要复印您的证件时，您应当注意以下几点以确保个人信息安全和合法权益不受侵害：

一、了解法律法规

首先，根据《关于规范居民身份证使用管理的公告》等相关法律法规，国家机关或有关单位及其工作人员不得擅自复印、扫描居民身份证，也不得扣留或抵押公民的居民身份证。同样地，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位也不得扣押劳动者的身份证等证件。这些规定旨在保护公民的个人信息和合法权益。

二、明确复印目的和范围

在允许用人单位复印您的证件之前，务必明确复印的目的和范围。确保复印行为仅限于办理特定业务或手续所需，并避免不必要的复印和留存。您可以询问用人单位复印证件的具体用途，并要求其在复印前进行说明和确认。

三、标注复印件

为了保护个人信息的安全，建议在复印件上做出适当的标注。您可以使用蓝色或黑色的笔，在复印件上注明身份证的用途，例如“本复印件仅用于办理XX业务，再复印无效”等。同时，标注应分三行写，每行最后画一条横线，以防止他人添加其他内容。这样的标注能够有效地限制复印件的使用范围，降低信息泄露的风险。

四、监督复印过程

在复印过程中，您应全程监督，确保复印件不被滥用或留存。如果可能的话，可以要求用人单位在复印后立即销毁原始复印件或将其交还给您。这样可以进一步减少信息泄露的可能性。

五、保留证据和维权意识

如果用人单位存在违规复印或扣押您证件的行为，您应保留相关证据，并及时向劳动行政部门或公安机关举报。同时，您也可以咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。在维护个人信息安全和合法权益方面，保持警惕和主动维权是非常重要的。

综上所述，当用人单位需要复印您的证件时，您应了解相关法律法规、明确复印目的和范围、标注复印件、监督复印过程以及保留证据和维权意识。这些措施将有助于保护您的个人信息安全和合法权益不受侵害。