在磋商合同中，如果工期日期尚不确定，可以采用以下几种方式来填写时间：

1. 使用“待定”或“待确认”等表述：

   • 直接在工期日期一栏填写“待定”或“待确认”，表明具体日期尚未确定，需后续进一步协商或确认。

2. 约定确定日期的方式或期限：

   • 在合同中明确约定，工期日期将在何时或通过何种方式确定。例如，可以约定“工期日期将在双方进一步协商后确定，最晚不得迟于某年某月某日”。

3. 采用阶段性目标或里程碑：

   • 如果项目可以划分为多个阶段，可以在合同中列出每个阶段的开始和结束时间（即使这些时间也是大致的），或者设定一些关键的里程碑，并注明这些里程碑的预计完成时间。

4. 设置弹性条款：

   • 在合同中设置一些弹性条款，如“工期日期将根据项目实际情况和双方协商进行适当调整”，以应对可能出现的不确定性。

5. 结合以上方式：

   • 也可以结合以上几种方式，既表明日期的不确定性，又给出一定的确定日期的方式或框架。

无论采用哪种方式，都应在合同中明确说明，以避免后续因工期日期问题产生纠纷。同时，建议在合同签订后，尽快与对方协商确定具体的工期日期，并以书面形式（如补充协议）记录下来，作为合同的组成部分。