劳动能力鉴定结论自作出之日起1年有效。在这1年内，鉴定结论持续有效，作为工伤赔偿、安置等事宜的依据。1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，复查鉴定的程序与初次鉴定基本相同。
以下是对这一结论的详细解释：
有效期规定：根据相关法律法规，劳动能力鉴定结论具有1年的有效期。这是为了保障工伤职工在伤残情况稳定后，能够及时获得相应的工伤赔偿和安置。
复查鉴定：在1年有效期后，如果工伤职工或其相关方认为伤残情况有所变化，可以申请复查鉴定。复查鉴定是对原鉴定结论的再次评估，以反映工伤职工当前的劳动能力状况。
鉴定程序：复查鉴定的程序与初次鉴定基本相同，包括提交申请、接受检查、等待鉴定结论等步骤。工伤职工需要按照相关规定和程序进行申请，并提供必要的医疗证明和资料。
法律效力：劳动能力鉴定结论在有效期内具有法律效力，是工伤赔偿、安置等事宜的重要依据。如果工伤职工对鉴定结论有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定或提起行政诉讼。
综上所述，劳动能力鉴定结论的有效期为1年，期间内持续有效。1年后若伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业的解答和建议。