加油站员工在工作中既享有特定的权利，也需履行相应的义务。以下是对加油站员工权利和义务的详细阐述：

加油站员工的权利

1. 获得劳动报酬的权利：加油站员工有权按照劳动合同约定，获得应有的工资及福利待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

2. 休息休假的权利：员工有权享受国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等休息休假权益。

3. 劳动安全卫生的权利：加油站应为员工提供安全的工作环境，员工有权要求单位提供必要的劳动保护用品，如防护服、手套等，并有权拒绝执行可能危及自身安全的工作任务。

4. 接受职业技能培训的权利：员工有权参加单位组织的职业技能培训，以提升自身业务能力和职业素养。

5. 享受社会保险和福利的权利：加油站员工有权享受国家法律规定的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等，并有权享受单位提供的其他福利待遇。

加油站员工的义务

1. 遵守操作规程和安全规定的义务：加油站员工应严格遵守操作规程和安全规定，确保加油服务的安全、准确进行，防止油品泄漏等事故的发生。

2. 提供优质服务的义务：员工应热情、耐心地为客户提供加油服务，解答客户关于加油业务、产品信息等方面的问题，确保客户满意度。

3. 维护现场秩序的义务：在车辆进站时，员工应检查车辆安全情况，如是否熄火、有无烟火等，并及时引导车辆停靠到合适位置，维持现场秩序。

4. 保管好票据和财物的义务：员工应妥善保管各类票据和财物，按照规定登记与使用，防止票据丢失与损坏，确保单位财产的安全。

5. 遵守劳动纪律和规章制度的义务：加油站员工应遵守单位的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

综上所述，加油站员工在享有权利的同时，也应认真履行相应的义务。只有权利与义务相统一，才能确保加油站的正常运营和员工的个人发展。如果您在加油站工作中遇到任何法律问题或纠纷，欢迎随时向我咨询。