大部分丧失劳动能力在一般情况下不能办理病退。因为病退，即因病提前退休，其办理需同时满足一定的条件，其中最为关键的是职工需经所在地劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力。以下是关于这一问题的详细分析：

一、病退的基本条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，办理病退需同时满足以下条件：

1. 年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁（对于特定历史阶段参加工作的人员，还有连续工龄和缴费年限的额外要求）。
2. 养老保险缴费年限：职工养老保险累计缴费需满15年（对于1993年以后参加工作的人员）。
3. 劳动能力鉴定：最为关键的是，职工需经所在地劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力。

二、大部分丧失劳动能力的定义与影响

大部分丧失劳动能力意味着个体虽在一定程度上失去了劳动能力，但仍保留有部分工作能力，并未达到病退所要求的“完全丧失劳动能力”的标准。因此，在大部分丧失劳动能力的情况下，通常无法办理病退。

三、地区差异与政策咨询

值得注意的是，不同地区在病退政策的具体细节上可能存在差异。因此，对于具体能否办理病退，以及需要满足哪些具体条件，建议向当地社保部门或劳动保障部门进行详细咨询和确认。

四、替代性社会保障措施

对于大部分丧失劳动能力且无法办理病退的人员，可以考虑以下替代性的社会保障措施：

• 申请残疾人补助：根据残疾等级和当地政策，可能可以获得一定的经济补助。
• 申请低保：如果家庭收入低于当地最低生活保障标准，可以申请低保以获取基本生活保障。
• 其他救助措施：各地政府和社会组织还可能提供其他形式的救助和支持，如医疗救助、就业援助等。

综上所述，大部分丧失劳动能力在一般情况下不能办理病退。建议首先了解并确认当地的病退政策细节，然后考虑采取其他形式的社会保障措施来应对生活中的困难。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律指导，请直接向我咨询。